来源:24潮临漳三能碳素有限公司 火爆的锂电赛道,核心管理层的平均薪酬为124.83万元/年,约同比上涨了3.49%。 据24潮产业研究院(TTIR)统计,2023年1000位锂电企业(董监高等)核心管理层薪酬合计12.48亿元,其中424位高管年薪在100万元以上(含100万元),29位高管薪酬在500万元以上,4位高管薪酬在1000万元以上,这4位高管均担任比亚迪副总裁一职,依次为比亚迪高级副总裁罗红斌(兼任第十四事业部总经理及比亚迪慈善基金会理事),年薪1406万元;比亚迪执行副总裁李柯
来源:24潮临漳三能碳素有限公司
火爆的锂电赛道,核心管理层的平均薪酬为124.83万元/年,约同比上涨了3.49%。
据24潮产业研究院(TTIR)统计,2023年1000位锂电企业(董监高等)核心管理层薪酬合计12.48亿元,其中424位高管年薪在100万元以上(含100万元),29位高管薪酬在500万元以上,4位高管薪酬在1000万元以上,这4位高管均担任比亚迪副总裁一职,依次为比亚迪高级副总裁罗红斌(兼任第十四事业部总经理及比亚迪慈善基金会理事),年薪1406万元;比亚迪执行副总裁李柯(兼任比亚迪慈善基金会理事),年薪1326万元;比亚迪高级副总裁何志奇(兼任公司乘用车事业群首席运营官),年薪1045万元;比亚迪高级副总裁何龙(兼任第二事业部总经理,西藏日喀则扎布耶锂业公司董事,青海盐湖比亚迪资源开发有限公司董事及比亚迪慈善基金会理事),年薪1019万元。
笔者分析数据发现,即便是企业掌舵者间的薪酬也有云壤之别,比如年薪酬最高的贝特瑞董事长贺雪琴,2023年薪酬是最后一位信质集团董事长尹巍的24.55倍。
当然,相信每个企业都有自己的薪酬评估体系与标准,以下数据仅供读者参考,若有不足或疏忽之处,欢迎读者朋友交流、指正,甚至批评。
(注:统计数据时间是2023年,目前部分董监高可能已离职或发生变动;部分管理层在关联公司领取薪酬;由于港股披露规则不同,所以未予统计)。
责任编辑:杨赐 临漳三能碳素有限公司
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